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現時本港有近一百六十五萬名七、八十後打工一族是人人羨慕的「年輕高薪族」。有銀行對「年輕高薪族」進行調查,發現受訪者月薪中位數為三萬三千元,逾半受訪者「有車又有樓」,大部份人會持續進修,甚至願意減少薪金去換取高一級職銜。
花旗銀行於今年四月中進行了一項有關本港年輕高薪族的調查,以網上問卷形式訪問了一千名二十五至三十九歲,月薪超過二萬五千元的受薪人士,當中近九成均有大學學歷,曾往外地留學佔當中四成。
受訪者月薪中位數為三萬三千元,遠比整體工作人口平均薪金高逾兩萬,流動資產中位數為五十萬元,是月薪的十五倍多,反映受訪者懂儲蓄。逾半受訪者表示,為獲得更高薪酬,曾於過去五年轉工,逾五成受訪者已成功擁有一架車及一個物業。
「年輕高薪族大部份都有自信、有鬥心、有責任感,係工作重要鮋成功因素。」花旗銀行香港區市務總監吳詩雅表示,逾半受訪者認如有機會取代直屬上司的位置,有信心工作表現會更好。
有「美少女股神」之稱、二十六歲的黃雅媛也是「年輕高薪族」,現為證眞公司高層。她表示工作不應只為薪酬,工作前景同樣重要,她又認為上司職級有其獨特工作職務、要求,年輕打工人士「唔係講話做到就做到」,建議應累積更多經驗。
政黨財經事務副發言人、任傳訊行業的季霆剛認為「年輕高薪族」月薪三萬三千元符合預期,但表示香港中層管理人員薪金較亞洲其他地區低。
所以唔好話80後難上位, 每個年代都有其困難, 亦有機會, 在乎能否把握機會,
與其將時間用係埋怨政府, 社會, 不如將時間用係努力搵錢,
機會係留比有準備既人, 唔準備好錯過左又要怨
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