港人北上工作下跌 !!??

三叔

香港人北上工作，早在十多年前就已經開始。特別是當時很多工廠北移，頗多集中在廣東省一帶的製造業。

以前北上的空缺，由主任級到高級經理都有，廠務的職位由採購、工程、品質控制、物流到後勤部門如會計、人力資源及行政都有。只有那些比較基層和工人級別的，方會在當地聘用。

經過這些年，世異時移。港人替當地培訓了不少中層人才，擁有五到八年管理經驗，足以成熟去取代港人的地位。而且外資公司一般認為給予這些本地中層人員上位，能讓本地員工覺得有機會向上爬，可以激勵士氣和增加他們的忠誠度。何況本地管理人畢竟更了解員工的文化和思維方式，而人脈關係也肯定比香港人優勝。再以薪酬成本去比較下，「本地化」已是大勢所趨，引致港人北上的機會下滑。

而廣東省的工廠又因年前實施的勞動合同法引致人力成本上升，外省民工持續減少到廣東打工下，使多間工廠要向內陸或其他國家如越南等遷移，以求低廉的工人資源。

其實08年的境況已不樂觀，再來一個金融海嘯，歐美的訂單嚴重下跌，迫使不少工廠結業。

最新港人北上的統計數字上:
由 95年的約 12萬上升至 01年的 19萬，再升到 04年的 24.4萬為頂峰；
然後逐年回落，到去年的19.65萬。
過去十年，北上工作人數回到原位。
這個數字之後怎樣發展，還得看很多因素影響 !!!!

王重陽

三叔 發表於 2011-6-15 00:45

                               
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香港人北上工作，早在十多年前就已經開始。特別是當時很多工廠北移，頗多集中在廣東省一帶的製造業。

以前 ...

開始無優勢

Kick Off

據我所知, 北上的中高層還有一定數量, 行業分佈亦廣
如會計, 工程, 採購, 物業管理  ...等等
當然本地化亦是勢所難免
希望港人能自求多福