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本帖最後由 starky3 於 2011-4-15 02:57 編輯
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取消雙糧勤工疾病津貼
根據其士集團網頁介紹,其士富居管理的住宅單位逾三萬個,大圍居屋富嘉花園保安黃先生(化名)向本報表示,屋苑由其士富居管理,聘有十多人,公司日前要求員工簽新合約,員工每日工作 12小時,原本底薪 6,600元,另加每月勤工獎 600元,即 7,200元;五月一日起,員工一律加薪至 9,072元,加幅 26%,但勤工獎、雙糧及疾病津貼一併取消,休息日亦列明無薪。
員工說,根據原有安排,員工攞病假,可獲相等於整日工資的病假津貼,高於《僱傭條例》要求;而每名員工每年亦可享有 20次免費求診福利,每次診金上限 200元。員工對取消有關福利最為不滿。
除一般保安員獲加薪,保安主管亦獲調整人工,由底薪連勤工獎 9,500元加至 10,700元,加幅 12%,但加薪後同時被取消雙糧及疾病津貼等福利,員工認為有關安排,對這些加薪幅度較低的員工尤其不利,隨時得不償失。
職工盟組織幹事李凱批評公司借最低工資剝削員工,員工雖獲加薪酬,但所有福利被削減後未必有着數,其士富居做法有違最低工資的立法精神。本報昨未能聯絡其士了解事件,未知其他屋苑保安是否也受影響 |
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