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(星島日報 報道)政府外判工在最低工資下，能否獲有薪休息日及飯鐘錢仍成謎。由二十四家保安公司組成的「保安業最低工資關注組」強調實行最低工資加上飯鐘錢及休息日，保安員薪金會大飆三成九，住客管理費須加一成八，揚言住客必拒付，更「出口術」指政府若推有薪休息日，應平衡對社會的衝擊。有工會批評保安公司拖政府落水做無良僱主，做法不負責任。
記者：張一華
「保安業最低工資關注組」今天與中小型企業聯合會在報章刊登廣告聲明，表示下月實施最低工資時，保安員月薪由七千五百零一元（每日工作十一小時、不計飯鐘），將加至八千七百三十六元，增幅為百分之十六點五，保安員屆時每日須十二小時工作連飯鐘、每月工作共二十六天，但休息日無薪。
指只計飯鐘錢合理
代表市場兩成保安公司、聘逾二萬人的關注組指出，如休息日有薪，保安員月薪升至一萬零四百一十六元，激增三成九，成本需全轉嫁管理費上，勢加重中產負擔；如只計飯鐘錢，保安員薪酬升幅亦見合理。
身兼保安公司高層的關注組發言人張偉麟稱，保安員薪酬成本佔管理費最多三成半開支，計飯鐘錢連最低工資，住客管理費須加百分之七至八；若飯鐘連休息日一併計算，管理費須大增一成六至一成八，連清潔 、園藝工人薪金，已佔管理費逾四成。他承認，行內多家保安公司近日向住客講解增加管理費，並無提出將休息日計薪，只提飯鐘錢，「用常理推測，客戶一定拒絕，我們不想令客戶好驚詫！」他說，保安公司只是「哎吔僱主」，又指有六成住客已接受只予保安員飯鐘錢的安排。
一旦政府公布為外判工提供有薪休息日補貼，張偉麟稱，屆時政府外判保安員薪酬較高，恐客戶誤以為私人樓宇保安員屬「二奶仔」，質素屬次，或「被逼」跟隨政府安排有薪休息日，將為社會帶來很大衝擊，「希望政府聽到聲音，到時要住客承受好貴管理費，政府應平衡一下。」
籲政府「平衡一下」
香港物業管理及保安職工總會總幹事李凱批評，關注組成員自以為客戶拒付保安員休息日薪金，便急就章刊登廣告說明，甚至拖政府落水，是極不負責任。李指，政府具社會責任及有能力負擔外判工有薪休息日，直斥關注組硬要政府一齊做無良僱主，「做法仲衰過一些無良公司！」
勞工及福利局 局長張建宗 昨指，若按勞資雙方僱傭合約，用膳時間或休息日一向有薪，僱主不可單方面更改僱傭條款，否則僱員可按《僱傭條例 》向僱主申索，勞工處 會跟進。
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發表於 2011-4-7 10:32:33
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