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發表於 2023-6-1 14:36:42
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公務員流失情況嚴重,由於急需填補空缺,政府容許未畢業的大學生投考公務員,當局指今年起接納大學3年級或將升續3年級學生投考公務員,9月政務主任等政府6個職系將進行聯合招聘,不單止接受明年畢業學生申請,2025年畢業學生亦可申請。
2021/22年度辭職公務員人數達3,734人,而當中不少是資深公務員。公務員事務局局長楊何蓓茵6月1日在政府總部會見8間資助大學代表時公布有關安排,又指申請學生須符合特定條件,包括在指定時間完成學業,畢業後便可成為公務員。
她表示,政府每年9月會為6個職系進行聯合招聘,即政務主任、二級行政主任等,今年除了接受明年畢業的大學生報名之外,亦接受2025年畢業的學生投考。由於是有條件取錄,她指政府會發出適當數目的聘書和設候補名單,其他部門或紀律部隊職系亦可按工作性質及人手需求,考慮是否擴闊招聘範圍至下一屆畢業生。
她強調人才是所有機構最重要的資產,公務員作為政的骨幹,負責制訂、解釋及推行政策等工作,強調政府一直很積極招聘人才,確保有足夠人力資源服務市民。她又指,當局每年都有不同的招聘,以往只接納應屆畢業生申請,但早前訪問北京與在當地香港學生聊天,發現很多學生未畢業已有清晰志向。實際上,不少大學生未畢業已有志加入政府,希望新安排達致「三贏」,學生提早獲得有條件取錄,院校亦可善用資源,協助學生規劃,而對政府而言,可以更貼近市場變化,盡早網羅人才投身政府。
對於政府預期新措施可填補多少空缺時,她在會後表示,若該名獲聘的大學生必須在特定時間內完成學業,若果他們更早完成,即可以更早投入公務員行列,又強調有關措施是讓有志服務社會的學生,可早些獲就業肯定性,以及納入政府的人才庫之中,並不是想數字上有增幅,且不會即時可填補目前空缺,若學生有興趣可參照不同部門的招聘廣告作申請。
被問及會否擔心太多人應徵後不接受工作,浪費更多人手,她指目前不同僱主都在搶人才,有時給予取錄時,應徵者都會有個人考慮,私人機構都會有同樣情況,故在人事安排上,包括計算聘請那些應徵者、設立候補名單等,未來都會是一樣。她亦強調,任何招聘測試要求都一樣,無論是應屆畢業生、下一年的畢業生,甚至畢業多年的人士,當局都是用同一把尺,因此政府發出多少聘書或候補名單等,均與私人機構的做法無異。
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