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公務員勝在安定
蘋果日報
今年公務員加薪料介乎2.84%至4.06%,各級加幅都較去年為佳。「其實就ok嘅,但滿意就一般。」高級公務員管小姐認為,高級公務員料加薪4.06%,算是不錯,「對比起上年嚟計」,但通脹攀升,尤其住屋及交通等開支,增加不少,若加薪能逾5%會更理想。
管小姐認為,現時政府庫房有不錯盈餘,今年加薪幅度有助提升公務員的士氣,尤其前線的低級公務員,「始終人工低啲」,長遠應增加人手,減輕工作壓力。她表示,雖然已達頂薪,總薪酬指標仍要扣減遞增薪額,但認為影響不大,「始終我都曾經有過遞增,冇話公唔公道」。
低層公務員的總薪酬淨指標只2.84%,低層公務員鄧小姐認為偏低,但因與中層公務員看齊,即加薪4.51%,也可收貨,「有得加已經好開心,當然多啲梗係好啦」。在薪級表中,她已達頂薪,對於仍被扣減遞增薪點,相對降低加幅,也感到有些失望,「如果可以(扣減)0.5%都好啲,而家個range(差距)太大」。
另一低層公務員伍小姐也認為加幅可以接受,跟私人市場相若,「對我嚟講如果自己滿意就算,但外邊其他物價真係升得太緊要」,如食物升幅,每餐飯起碼加價一成。她坦言,不太清楚扣減遞增薪額的機制,但因薪酬未到頂薪,仍可跳point,暫時認為問題不大。
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