香港1997年回歸中國後之職場常態/ 香港職場欺凌又一實例

伊比露 · 發表於 2018-4-12 14:06:45

本人的其中一位朋友曾於香港深水埗區某政府辦的學校(俗稱官校)任職文員，遇到以下經歷：

校長常在員工面前講另一員工不是，把整個辦公室之工作氣氛弄得很差，使工作士氣低落。又覺得員工不尊重牠，在員工面前講述自己有多小學位，又在不同大學教書。

再者，校長及辦公室主管(一助理文書主任) 不能形做和諧之工作環境，經常給負能量予員工，只要員工有錯誤，不論大小，不會給予建議及改善機會，只會把該員工之評核越寫越差，無所不用其技把員工迫走。

曾試過有一合約電腦助理準時上下班，常被校長訓話一小時，最後被迫辭職。另有員工請病假有病假紙，被批評浪費資源。另外，又有一位工友因「得罪」了辦公室主管(一助理文書主任)而被解約。

這兩小人，只懂「搞小圈子」、把一些正常的員工「迫死」，到底牠們憑甚麼資格當上「校長」、「辦公室主管」這些管理級職位?