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樓主: 小紀

想了解下政府工

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發表於 2014-9-11 23:32:52 | 顯示全部樓層
宝石蓝 發表於 2014-9-11 19:30
應該冇多到...亦冇少到!

但人數多左好多?
也無風雨也無晴
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發表於 2014-9-19 01:15:03 | 顯示全部樓層
完全唔識,sorry
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發表於 2014-9-19 01:15:48 | 顯示全部樓層
sorry,完全唔識
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發表於 2014-10-13 21:17:59 | 顯示全部樓層
(1)答:
如果未跳到頂POINT,係可以年年跳point
再如果有公務員薪酬調整,就可以加x%
不過,如果已經頂POINT,每年加人工就只係依靠 公務員薪酬調整 = =",即係代表可以無人工加。

(2)答:
咪傻啦,政府對  CONTRACT即N仔,最殘忍~
CUT N 仔完全唔理佢地感受
N 仔考PERMANENT 位,係無任何優勢與著數

(3)答:
EO係中層管理層
ACO 係最基層既ADMIN
有能力做EO既人係唔會考ACO
ACO 升CO 講刷鞋同年資
(4)答:
CA人工超低,除非學歷得中五,唔值得做。
出去做SALES 一年人工等於CA兩年

(5)答:
政府唔係只有ACO 同CA ,你可以考慮下其他政府工。
或者諗下你本身份工以至工種既前途好唔好。
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 樓主| 發表於 2014-10-14 00:02:15 | 顯示全部樓層
hitdom 發表於 2014-10-13 21:17
(1)答:
如果未跳到頂POINT,係可以年年跳point
再如果有公務員薪酬調整,就可以加x%

好實用,謝謝師兄
我掛住你
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發表於 2014-10-20 09:41:45 | 顯示全部樓層
謝謝ching, 我都有相同考慮
美女睡房 入左先講
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發表於 2015-5-17 19:44:50 | 顯示全部樓層
可能有政府屋住
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發表於 2015-5-20 09:37:22 | 顯示全部樓層
答少少2
如果N仔份工係長工既contract post, 咁你轉左長工之後會有得早confirm
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發表於 2015-5-20 17:58:48 | 顯示全部樓層
kwokjason 發表於 2015-5-17 19:44
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