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10大求職面試刁鑽題 絕密曝光！
Employment Interview Strategies
招聘面試（employment interview），幾乎是一次與工作「相睇」的過程。這個世界，在你選擇工作的同時，企業亦在篩選求職者。如何在短短一個招聘面試中突圍而出，恰如其分地展現個人才能之餘，又可以把身價抬高一點呢？
有求職者表示，求職面試前即使做足準備，仍然被考官問到「口啞啞」。無可否認，部分招聘者會故意刁難，不但考驗求職者的口才，甚至藉以「寸」出應變力、適應力與脾氣。CTgoodjobs編輯部今次偵緝出其中極具挑戰性的10大招聘面試刁鑽題，讓各位求職者「打定底」，輕鬆應付，是否答中還是其次，信心取勝是重點。
1/ 你的工作表現似乎相當不俗，但為甚麼始終未被晉升到更高職位？
（You seem to be performing quite well in your current/ previous job, why were you not promoted?）
2/ 你前任或現任上司、老闆對你作出過怎樣的批評呢？
（What type of criticism has your former manager/ supervisor given you?）
3/ 如果你有機會改善上一份工作的表現，你認為是哪方面的改進？
（If you could have made improvement in your last job, what would they have been?）
4/ 請形容一次你表現欠佳的工作情況。
（Please describe a work situation that you feel you have poorly performed?）
5/ 甚麼類型的人最令你煩厭？
（What kinds of people annoy you the most?）
6/ 假如要你為一個比你遜色的人效力，你覺得如何？
（How would you feel about working for someone who is not as brilliant as you?）
7/ 你如何形容前任上司、老闆？
（How do you describe your previous boss?）
8/ 你認為自己哪方面比其他求職者優勝？
（How do you differentiate yourself from hundreds of applicants?）
9/ 哪些優秀的個人特質是你所欠缺的呢？
（Are there any positive character traits that you do not possess?）
10/ 怎樣的工作環境讓你感覺最舒適？
（In what kind of work environment are you most comfortable?）
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發表於 2013-4-9 22:07:11
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