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泛民在本屆立法會地區直選中失利,功能組別卻有意外收穫。其中,「黑馬」梁繼昌以較對手林智遠多近1,200票的優勢,為泛民收復會計界失地,他稱贏千票屬意料之外,但亦感到任重道遠,上任後的首要任務,便是爭取為會計界解決「搵食難」及超時工作的問題。
梁繼昌直言,香港會計界面臨的最大問題之一,就是人力供過於求,而他亦不時聽到學會計的年輕人抱怨「搵食難」,找不到工作,「香港每年有二千幾個主修或輔修會計學的畢業生,會計師行根本請唔晒,縱然一心想要在畢業後『北上搵食』,都冇乜可能,因為內地對於會計師的質素及知識要求都相對較高,所以政府有必要檢討一下現時會計業界的人才供求關係,以及有冇必要在每間學校都開設會計學科。」
梁繼昌認為,造成會計界等就業困難的另一個主要原因,是香港除金融業之外,缺乏其他產業,導致經濟陷入衰退周期時,許多金融相關行業、包括會計行業,都面臨失業及大規模裁員等問題。他建議,如果政府能發展多一些高科技等多元化產業,增加對企業內部審核或風險管理等職位的需求,在經濟衰退時,就不至於影響到整個會計行業。
兩地備忘錄增監管難度
2010年底,香港與內地監管機構簽訂備忘錄,允許來香港上市的內地企業採用內地會計準則來編製財務報表,而無需經本地核數師審核,梁繼昌直指,該協議變相使本港會計師行少做了不少生意。
他提議,香港監管機構應暫時擱置該協議,以令香港的會計師行在內地上市公司來港上市的過程中分得一杯羹,「其實備忘錄中亦有提及上海會開創國際板,供香港公司在內地上市,但至今仍未實現,所以我哋都無需即時實行(備忘錄)啦!」另外,梁繼昌指出,這些會計準則還會加大跨地區監管的難度,所以才會出現之前標準水務及中國高精密(591)以「國家機密」為由,拒交財務資料的事件,令香港監管機構監管內地上市公司時,難上加難。他表示,已去信財經事務及庫務局,請求擱置該協議,雖自知因事件涉及政治,改變機會低微,但仍會繼續為本港會計界爭取機會。
標準工時應靈活執行
現時不少候任議員曾聲言會爭取盡快落實標準工時,梁繼昌雖表支持,但建議政府在考慮製訂「標準工時」立法的過程中,應照顧會計界特殊工作性質,靈活執行,而不是以「一刀切」的方式推行立法。「比如說,工時不以日計,而以月或年計,在連續幾日超時工作後,可以有幾天休息,勞逸結合,提高工作效率,亦可參考國外做法,訂立超時工作小時的上限。」
修訂《公司法》提升香港競爭力
梁繼昌關心的其他金融議題還包括修訂《公司法》及稅務條例等。他指出,作為國際金融中心,香港現行條例較新加坡來說很落後,而現時大多數基金公司來亞洲時,都會選擇新加坡做基地。「香港的《公司法》規定,上市公司不可以隨便回購股份,個別案例更需經法庭才能批准,但若允許公司較容易回購股份以做投資用途,而不用經過複雜程序,相信能吸引更多基金公司來港落戶;而稅務方面亦應更加清晰化,寫明哪些款項要交稅、哪些不用、哪些可豁免,以令基金經理及基金公司收入有更多確定性。」至於未來4年的目標與期望,「當然是敦促政制改革,希望2016年前減少功能組別議席,擴大選民基礎啦!」梁繼昌表示,在這一點上,他會繼續與同屬公共專業聯盟的科技界候任立法會議員莫乃光站在同一陣綫,亦會徵求泛民意見,在需要時,不排除與建制派合作,爭取在2020年前全面取消功能組別。但他重申,不會考慮做官,亦堅拒加入任何政黨。
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