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FW:招聘零售業前線員工條件

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發表於 2012-9-9 00:18:55 | 顯示全部樓層 |閱讀模式
開設小型零售店如精品店、服裝店等,許多時候皆由東主本身擔任店務員。但當公司踏上軌道時,東主每每就想聘用員工減輕本身工作量。聘用零售業前線員工如銷售員,應注意什麼事項?

首選溝通好語文醒
學歷:選擇零售店店務員,一般學歷為中五或中七之間。不宜聘用學歷過高的畢業生,免得他們「騎牛搵馬」,一個月不到就辭職,最後麻煩了東主。不是說學歷高的人絕對沒興趣從事零售業,但他們大多投身有一定規模的連鎖店,貪其大公司有發展。

技能:雖說學歷要求不必太高,但員工也須擁有一定技能,最主要是溝通技巧與語文能力。近年來港購物的內地旅客愈來愈多,應徵者的普通話會話水平最好有一定程度;英文也最好能應付基本對答。另外,應徵時過份沉默寡言或害羞的人,最好不予聘用。

性格:性格開朗健談,能笑臉迎人、熱誠待客,是非常基本的條件。其次是要對嶄新事物不抗拒,以賣服裝、精品為例,若你的員工對潮流熟悉,往往能提供不錯的入貨意見。最後,員工的應變技巧亦宜注意。

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發表於 2012-9-10 00:01:53 | 顯示全部樓層
請咩年紀 ?

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發表於 2012-9-10 16:38:52 | 顯示全部樓層
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發表於 2012-9-10 18:38:43 | 顯示全部樓層
煩惱 發表於 2012-9-10 16:58
咁不如一齊去學啦 ...

禾鶴極刀唔塞....
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發表於 2012-9-10 21:34:52 | 顯示全部樓層

乳炎林力低......
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發表於 2012-9-11 12:24:25 | 顯示全部樓層
煩惱 發表於 2012-9-11 12:11
刀 5 係丫 ... 見你學火星文刀好快色架 ....

廣同捨....典會一讓...
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發表於 2012-9-11 13:36:34 | 顯示全部樓層
煩惱 發表於 2012-9-11 13:08
點 5 同呀又 ...

禾典會上乃當同乃拗...
低分糕能!
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發表於 2012-9-11 13:43:59 | 顯示全部樓層
煩惱 發表於 2012-9-11 13:43
你又知我低分 ....

乃個至傷呀!
7
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發表於 2012-9-11 13:55:24 | 顯示全部樓層
煩惱 發表於 2012-9-11 13:51
好似 test 過 13x 架 ....

係 13.x 呀嘛....
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發表於 2012-9-13 11:41:20 | 顯示全部樓層
呀吓 發表於 2012-9-10 21:34
乳炎林力低......

x2
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發表於 2012-10-2 20:23:23 | 顯示全部樓層
本帖最後由 影囡同好會 於 2012-10-2 20:25 編輯


美容產品, 後生女有優勢,
賣BB 野 媽o米有優勢,
賣婆婆野, 婆婆 有優勢,
做大陸客, 新移民有優勢
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發表於 2012-10-3 11:32:24 | 顯示全部樓層
影囡同好會 發表於 2012-10-2 20:23
美容產品, 後生女有優勢,
賣BB 野 媽o米有優勢,
賣婆婆野, 婆婆 有優勢,


零售, 都係女人大把優勢
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發表於 2012-10-3 13:25:11 | 顯示全部樓層
肥叔叔 發表於 2012-10-3 11:32
零售, 都係女人大把優勢

如果是機械, 氣車, 電器, 數碼電子類產品男性仍佔優勢, 不過整體來說女人優勢比較多..而因此優勢亦慢慢由基層銷售職位影響至 OFFICE 管理層..呢個先亦係女強人一天比一天多的原因之一.
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