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平機會舉行招聘會,為少數族裔提供就業機會,希望打破社會對他們既有的框架。有參與招聘的巴士公司指,希望聘請少數族裔車長,配合政府開拓中東旅遊巿場。
少數族裔在香港找工作不時會遇到歧視或不平等待遇,來自印度的他,即使說得一口流利的廣東話,大學畢業數月後仍未找到工作,決定來碰碰運氣。
求職者:「求職時很多公司見到我的名字就會拒絕,雖然我懂說廣東話,他們都說不。三個月也(找不到工作),現在很辛苦,所以今天過來看看。」
平機會聯同族裔共融聯會在灣仔錫克廟舉行招聘會,提供超過300個不同行業、不同技能和資歷的職位空缺,供參與的少數族裔青年選擇。
參與招聘的城巴表示希望吸納更多人才加入,又指會考慮安排少數族裔車長駕駛巿區路線,配合政府開拓中東旅遊巿場。
城巴(人才管理及文化)總經理黃偉業:「其實我們現在工程部維修的同事、車長,甚至後勤支援部門、寫字樓部門、會計部、客戶服務部也有空缺,歡迎少數族裔朋友來申請。當然我們不排除少數族裔同事在巿區行某條路線見到少數族裔,是有機會的,盡量這個方向配合整體發展。」
平機會主席林美秀指,期望透過活動連繫僱主和少數族裔,改變社會對他們可從事的工種定型,讓他們更好融入香港。
招聘會除了有政府部門以及商業機構設置攤位,還安排了人事顧問機構為求職者提供就業指導。
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