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據一項調查顯示,從事國際業務的香港企業,它們的表現 (包括收入趨勢或利潤趨勢,或兩者皆是) 皆勝過專注於本土市場的企業。這項調查訪問了世界各地超過12,000家企業,包括香港逾100家企業。數據反映出拓展海外業務有利公司發展,因此,面對競爭日趨激烈的市場,企業如不欲落後於人,應盡快計劃進軍外地。
雷格斯發佈《出口勢在必行》 (The Export Imperative) 全球調查報告,為專注本地市場的香港企業敲響警鐘。調查發現,有四分之三的受訪香港公司有意進軍海外市場,而中國的比率為59%,美國為43%,全球比率為58%。
物業、人才是主要障礙
主要調查內容:
‧有近四成 (39%) 的受訪香港企業認為,海外擴張的最大障礙是在外地建立實體據點;持相同意見的中國受訪者為37%,日本為34%,美國為29%,全球比率為34%。
‧有65%受訪香港企業表示,在設立海外營運據點時,物業的租賃期必須極短,因為它們不清楚業務發展是否順利;持此意見的中國受訪者為66%,日本為56%,美國為56%,全球比率為63%。
‧受訪者對管理層的語言技巧出現分歧,有29%香港受訪者要求管理人精通當地語言,中國的比率為68%,日本為35%,美國為38%,全球比率為48%。
‧有近八成 (76%) 的中國受訪者及有七成 (71%) 的日本受訪者均認為,在設立海外業務時,必須從本國派遣管理人;持此看法的香港受訪者只有51%,美國為46%,全球比率為53%。
‧然而,許多受訪者亦認為,設立海外業務時必須善用當地僱員,有此看法的香港受訪者高達90%,中國為88%,日本為81%,美國為76%,全球比率為81%。
分散海外勝專注本土
雷格斯東亞區總裁韓藍霆表示:「是次調查報告充分證明,在現今經濟環境下,懂得把業務分散海外的香港企業,表現優於專注本土市場的企業。這個道理適用於大小企業,那些專攻本地市場的企業應該醒覺,是時候以具成本效益的方式進軍外地市場,如此方可提高盈利及分散風險。事實上,香港的出口業務於2011年11月已錄得下跌,是次調查結果可謂再次敲響警號。」
「儘管『物業』及『人才』被視為最大阻礙,但世界各地正提供形形色色的彈性工作間方案,因此,『物業』這個問題其實沒有想像般嚴重。至於『人才』問題,這需要細心探討。究竟委任當地人士擔任管理人,還是從本國派遣要員,這個決定十分關鍵。我們認為,這主要取決於貨品銷售是否由數個大型分銷商負責,以及視乎是否需要與各類消費者進行直接接觸。」
韓藍霆指出,在世界主要經濟體中,中國是唯一例外情況。在中國,國家支持的基建投資及發展項目,為中國企業帶來龐大的本地商機。不過,這類基建發展終有式微一日,因此可以想像,在未來十年,中國企業將再次走回出口主導的增長模式。
《出口勢在必行》 (The Export Imperative) 調查報告可於以下網址下載:
www.regus.presscentre.com
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