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過年前,太太收到一個從某大銀行寄來的座枱月曆,看後她說:「真厲害,封面竟然印有我的英文名字!」她立刻打開內頁,發現每一個月份的插圖,都是運用該月特色物品砌成她名字的圖案,在她生日的月份,插圖中的生日蛋糕也印有其名。這銀行肯定有很多客戶叫同一英文名字,但收到印有自己名字的月曆,的確窩心。
企業忘懷了社會責任
不過,我在十年前左右已開始對此銀行印象不太好,特別在近期過年前,不斷傳出此銀行在高盈利的情況上,仍大量裁員,我的一個親戚亦不能倖免。「阿俊,我被炒了。」「吓,你已做了很久了。」「十一年。」「發生甚麼事?」「甚麼錯事都沒有。請介紹工作給我。」
這個比較難,因為親戚在大銀行工作,工作性質很專門,但範疇狹窄,若非返回其他銀行的同樣部門,其經驗較難大派用場。
還記得,十多年前我到該銀行其中一間分行取消我所有的戶口,填寫取消理由時,我曾寫上「不道德,因為收取低存款人士服務費」。難道她不記得以往業務在香港未擴展得那麼好時,曾推出很多有趣錢罌,期望我們連一元半塊都存入該銀行,令她的分行遍布各大小屋邨?現在呢?她嫌公公婆婆、學生的存款微薄,故很多屋邨的分行關閉,並向低存款客戶收費。
我曾居住的彩虹邨有很多公公婆婆和學生,銀行很快把分行關閉,連在附近坪石邨的分行也關門,置他們於不顧,只留下一部冰冷的提款機。
記得讀MBA時,有一位講師極度強調社會責任的重要性,企業應有回饋社會的道德責任,但似乎有些企業只顧着股東的利益,她們雖在裁員時有合理補償,但偏偏在過年前,就讓小職員得悉遭解僱的噩耗。
我亦是一個老闆,這的確是一個反面教材,試問若你是一個出色的員工,又怎會替這樣無情的公司賣命呢?前陣子,有機會和王維基先生一起接受訪問,他的回應對我是一個很好的提醒,他說:「做生意要成功,第一是你能否找到一個很多人都要面對的問題,而你協助他們解決;第二是你是否願意給他們應得甚至是超額的待遇。」
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