究竟暑期工點計

四台國際CEO · 發表於 2011-4-27 21:49:06

屎唔屎28蚊個鐘

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lawson. · 發表於 2011-4-28 10:05:37

理論上係要架

因為佢無分長工, 散工, 兼職, 或暑期工

四台國際CEO · 發表於 2011-4-28 12:10:55

好囉，鼠期工都茅得做囉

四台國際CEO · 發表於 2011-4-28 17:32:22

失業率咪雙位數字

lawson. · 發表於 2011-4-28 18:53:15

煩惱發表於 2011-4-28 12:57

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依家仲有幾多公司需要請暑期工丫 ... 大部分都諗緊 cut 人手啦 ...

唔係

係轉請兼職

要人, 忙先請

唔係就叫佢唔駛返

lawson. · 發表於 2011-4-28 20:23:53

煩惱發表於 2011-4-28 19:00

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咁其實 OT 點計？如果仍然 no pay ... 咪可以 cut 完人手之後...忙就叫員工 OT 囉... ...

OT應該算係工時

所以都要俾錢

同受保障

lawson. · 發表於 2011-4-28 21:20:55

煩惱發表於 2011-4-28 20:34

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黑版...其實我有少少唔明...假設我正常返朝 9 晚 6 ...但長期 OT 到夜晚 10 點...咁條數點計？咁攪法咪計 ...

如果係老闆叫你ot, ot時間就應該算係工時

至於ot係工半, 係示成文規定, 唔係法例(我無記錯的話)

所以老闆我諗唔會俾工半

至於係咪要o

其實係睇大家的 bargaining power多d

你可以唔o, 但佢可能搵理由炒你

所以要自己諗

lawson. · 發表於 2011-4-28 21:53:50

煩惱發表於 2011-4-28 21:34

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咁又難攪喇...假設如果我月薪一萬...而且 OT 係 no paid .... 扣埋飯鐘同假期... OT 時間（假設）去到例 ...

YES

lawson. · 發表於 2011-4-29 10:11:11

煩惱發表於 2011-4-28 22:00

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咁咪要加返個咭鐘打咭？

或者用8達通""do"囉

甲信和果子 · 發表於 2011-4-29 10:50:15

That too bed, no more "meal" time an benifit.

lawson. · 發表於 2011-4-29 10:57:39

煩惱發表於 2011-4-29 10:46

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黑版早呀 ...

咁以後咪份份工轉晒時薪計 ?

咁又唔一定

因為計時薪會增加人力物力去詁

即係增加成本, 所以唔一定會咁

lawson. · 發表於 2011-4-29 11:22:29

煩惱發表於 2011-4-29 11:01

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咁真係愈講愈複雜 ... 淨係 ot 呢個問題 .... 一般打工打會唔會真係好計過咗第幾個鐘會有錢 ... 如果要控 ...

所以咪話政府

無諗清楚就做囉

同埋班議員, 都唔知有無諗過要實行有幾煩

其實e樣野, 係好景時實行係ok的

因為大家唔會太去計較

但e家執行, 大家左計右計

結果咪少來少去囉

四台國際CEO · 發表於 2011-4-29 12:52:07

只有低下層用時薪，高層唔會

四台國際CEO · 發表於 2011-4-29 13:44:41

你係行仔鳩層，騖乜

lawson. · 發表於 2011-4-29 18:13:51

原來乃地都係ceo

陰敬~~陰敬~~

四台國際CEO · 發表於 2011-4-29 20:09:51

煩惱厲害d

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