管理公司先炒後聘 200人削薪假飯鐘

王重陽

(明報)2011年3月14日 星期一 05:05
【明報專訊】繼本月初揭發有管理服務以「解僱後再聘用」的手法，以剝削員工的長期服務金後，職工盟昨表示，收到另一管理公司的員工投訴，指僱主要求「解僱後再重新聘用」員工，使近200名僱員被中斷年資，和被取消有薪假期及扣飯鐘錢等。宏信物業管理公司表示，昨暫時未能回覆事件。

宏信：暫未能回覆

職工盟物業管理及保安職工總會權益主任鍾桂強表示，宏信物業管理公司一名員工向工會投訴，公司人事部於1個月前陸續通知員工將被「重新聘用」，並游說他們扣除2日有薪假期並自費250元修讀「優質保安證書課程」後，再通知他們簽約。

其中一名受影響的員工向本報表示，新合約下僱員或會被取消有薪假，吃飯時間亦不計薪，人事部卻向他說不會吃虧﹕「他說我們過去月薪只有約6000元，最低工資實施後會有約8千元，仍較過去高。」事實上，若員工不被剝削，於最低工資實施後，該批員工月薪約可達9000元。

宏信的新措施下，工作5年以上員工本可獲得的長期服務金便需重新計算。該名員工表示，一眾員工固然不滿，惟他們已年過50，擔心飯碗不保後難以覓得新工作，故亦無法作出抗爭。他希望勞工處    能以公平方式處理其個案，職工盟亦呼籲僱員如合約遇到變化，應盡快向工會求助，並促請政府落實最低工資一年一檢，職工盟本周日將以遊行表達訴求。

王重陽

你有張良計...我有.......

laccheng

王重陽 發表於 2011-3-14 10:26

                               
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你有張良計...我有.......

有x排煩&有x排搞, 爭取最低工資果班政客正x街

唔好問咁多

其實最低工資都幾煩 .... 好多行業都好大影響 ...

唔係唔想低下層搵多 d ... 而係立法會影響好多行業正常運作 ...

海虎白軍浪

laccheng 發表於 2011-3-14 12:37

                               
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有x排煩&有x排搞, 爭取最低工資果班政客正x街

為正字利益唔理後果

海虎白軍浪

唔好問咁多 發表於 2011-3-14 13:21

                               
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其實最低工資都幾煩 .... 好多行業都好大影響 ...

唔係唔想低下層搵多 d ... 而係立法會影響好多 ...

會令d弱勢人士更難搵工

laccheng

海虎白軍浪 發表於 2011-3-15 22:05

                               
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會令d弱勢人士更難搵工

我真係想問, 而家仲會唔會有d大廈法團會新請d60以上嘅保安員...

基本上無可能囉, 比得起8000以上一個月, 有咩理由請d上哂年紀? 唔係我歧視年長嘅人, 只係個社會&情況嘅演繹......我重申講多次, 今次果d所謂政客搞咁大壇嘢出黎, 真係比人打唔好問點解囉

巴塞3冠王

laccheng 發表於 2011-3-16 01:07

                               
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我真係想問, 而家仲會唔會有d大廈法團會新請d60以上嘅保安員...

基本上無可能囉, 比得起8000以上一個月, ...

根本就係趕絕e d人同比麻煩d小企老板

lawson.

e個真係只係開始

問題如下
1. 從新簽約, 扣假扣飯鐘錢, 從新計算長期服務金
2. 要求提高, 大學生又8000, 60over又8000, 點解唔搵大學生
3. 加價, 人工支出提高, 人工加一蚊, 加價加夠兩蚊, 變相生活仲難左
4. 未有提供明確計算方式, 搞到大家無所適從, 即係多9魚

你話個政策幾不知所謂

巴塞3冠王

黑仔神 發表於 2011-3-16 10:55

                               
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e個真係只係開始

問題如下

=貧者月貧

樂樂

巴塞3冠王 發表於 2011-3-16 19:11

                               
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=貧者月貧

既是抓兜了

thetree

依家D公司係咁嫁啦, 炒完你之後有請返你, 不過人工同福利就少咁D, D老細諗埋D縮數, 正一X街

sampanman

bad government
no rules no regulation
so sad

ffuucckk141

thanks thanks !

ongobeau

呢个手法真贱啊