邊份廣告容易吸引僱員應徵?

少年KingKong

我部門好耐冇請人
近日公司落AD請人
我去問人事部,佢話我部門既職位竟然冇人應徵
需然今日係第1日
但以往已經有好多求職者
點解今次咁少

[ 本帖最後由 少年KingKong 於 2010-1-9 01:34 編輯 ]

三叔

  below 10K ...... Re括

above 20K ..... Agent

nipponneko

薪酬,學歷及,工作經驗與工作職位不成正比都會冇人申請@_@

chumimi

always SCMP

qscwdvef

個個都好似食飽冇憂米，吾使做咁

henryishenry

你果個係咩職位,entry/middle/top level,你講聽下先答到你WOR

Mr.KingKong

原帖由 nipponneko 於 2010-1-9 20:09 發表

                               
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薪酬,學歷及,工作經驗與工作職位不成正比都會冇人申請@_@

原帖由 henryishenry 於 2010-1-17 03:50 發表

                               
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你果個係咩職位,entry/middle/top level,你講聽下先答到你WOR

Trainee,要U grad , 要有2年以上工作經驗,公司offer14,000,不過冇列salary出黎
而家人事部開始interview,收番黎既resume唔多,而且except salary亦好低
應徵者普遍要求$10,000~12,000

henryishenry

原帖由 Mr.KingKong 於 2010-1-18 00:59 發表

                               
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Trainee,要U grad , 要有2年以上工作經驗,公司offer14,000,不過冇列salary出黎
而家人事部開始interview,收番黎既resume唔多,而且except salary亦好低
應徵者普遍要求$10,000~12,000 ...

通常有2年工作經驗都唔會做TRAINEE,如果你話FREST GRAD會多人D,仲有佢地唔知有$14000,如果佢地知道有效14000應該多人D,仲有Management/Maketing/OPS Trainee呢D位係JOBSXB比較普遍