過去 3 年約 1.1 萬名教師離職 梁美芬：不少教師已經移民

GIRLAV

立法會教育事務委員會5 月 2 日討論學校教師及行政人手安排，多名議員關注教師流失問題及教育行業出現「斷層」，批評當局雖然增加人手及資源，卻未能有效挽留人才，其中有立法會議員引述中學校長稱，有學校「大半英文老師一次過走晒，亦都有（學校）中英數三科嘅老師一齊走。」蔡若蓮稱，流失並非一定離開教育界，轉校亦會計算流失情況，又重申新聘教師人數已遠超退休教師，未來會繼續加強培訓。

根據教育局提交文件，2024/25 學年全港公營小學及中學教師人數分別約為 21,270 人及 23,010 人，當中流失人數為 1,570 人及 1,610 人。

陸瀚民：過去 3 年約有 1.1 萬名教師離職

選委界議員陸瀚民指出，過去 3 年約有 1.1 萬名教師離職，認為雖然有新血補充，但教學效能仍需經驗豐富的中層教師「坐陣」，才可以提高教學效能，否則或會出現「青黃不接」，應參考例如醫護等其他行業的吸才措施。

蔡若蓮指現時初次執教的新教師則高達 2,000 人，當中僅 202 人屬退休，強調當局已增加支援人員，包括社工、教學心理學家及行政主任，以協助教師應對學生的學習與成長需要，又舉例小學校長薪級點已在 2021 年提高 5 個，以挽留校長。

朱國強：中英數三科老師一齊走

教育界朱國強指流失教師大多經驗豐富，「有校長同我講，大半英文老師一次過走晒，亦都有中英數三科嘅老師一齊走。」他認為教育局應有方法解決斷層問題，又提到政府忽略教師以外的行政人員，例如多間學校均表示無法聘請文書助理，「處理全校帳目，起薪都係萬幾蚊，好辛苦做好多數，搵唔到人肯做。」

蔡若蓮稱流失並非一定離開教育行業，「轉工都會多，老師主任有機會轉校，轉校都係計算流失情況。」她表示，會加強培訓，例如加強學習社群。文書助理方面，蔡稱知道難聘請人，會加強培訓及將不同津貼整合，令行政精簡一點。

梁美芬：不少教師已經移民

經民聯梁美芬表示令優質的教育管理人員、老師等留下，對學校更好，認為延長退休年齡是大勢所趨，不少教師已經移民且有斷層情況。她建議，參考司法機構做法，延長教師退休年齡至 65 歲，以穩定人手應對流失。

蔡若蓮回應指官立學校的退休年齡已延至 65 歲，但考慮到學齡人口持續下降，目前無意擴展至所有資助學校，日後有需要會再檢視。

葉劉淑儀：未設 KPI 監察成效

新民黨葉劉淑儀批評當局雖大量投放資源，包括增聘教師及加薪，但未有設立績效指標（KPI）監察成效，認為不能單靠資源解決問題。她質疑教師語文能力未見進步，學位雖高但能力下降，亦對教師失德事件表示關注。

蔡若蓮重申教育成果不易即時量化，「唔係今日加個老師，聽日就會加幾多分」，認為某些成效如語文表現難以即時反映，現時已採用普通話水平測試三級六等及 IELTS 成績取代語文教師基準試，並強調教育發展需時，難以短期內看出成效。

howardwo

教師流失

LasCases

走得快，好世界。