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中國醫護人員在COVID-19疫情期間付出巨大,疫情後卻面臨降薪。近期廣州、深圳醫生普遍反應薪資減少,幅度在30%到50%之間。分析指出,降薪與地方財政投入醫院減少、醫護人員薪酬改革等都有關。
綜合網上資訊,日前有一名廣東的內科主治醫師貼出自己2023年和2024年的收入明細,分別為人民幣(下同)46萬585元和26萬2312元,相差了20萬元(約新台幣90萬元)。而留言區中,職級不同的醫生都在反映降薪情況,績效獎金降低了30%到50%不等,北京同仁醫院爆出每月績效獎金從1.5萬元腰斬到7000元左右。
對中國某些地區的醫院來說,降薪更早就開始了。
醫學訊息平台康迅網11月底的文章指出,該網站2023年6月就發起過一輪投票,結果顯示65%的醫務人員所在醫院已經開始了薪資調整。甚至有網友說,不僅是績效獎金下降,就連基本薪資也在下調。到了2024年初的投票結果顯示,88%的醫護人員所在醫院降薪。 |
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