新加坡 濱海灣金沙綜合渡假村 千個崗位招聘 中國求職者“免籤”來應徵

沈陽海哥

新加坡 濱海灣金沙綜合渡假村 千個崗位招聘   中國求職者“免籤”來應徵




新加坡綜合度假勝地業者 "濱海灣金沙"（Marina Bay Sands）推出1,000個就業崗位
以滿足翻新項目後的需要，雖然招聘對象主要針對本地人，但也吸引利用
「免簽證 /  visa-free」特地從中國大陸 飛過來的應聘者。

星期天（3月3日）上午10時不到，四樓的  "濱海灣金沙"（Marina Bay Sands）年度職業展
就排起人龍。儘管今年招聘的崗位數量低於去年的1500份和 前年的2000份，但主辦方不認為
酒店的用工需求在下降。

新加坡 "濱海灣金沙"（Marina Bay Sands）人力資源部高級副總裁 陳悅歡 接受新加坡
《聯合早報》訪問時說：“我們的招聘工作常年進行，我們正想方設法填補很多崗位的空缺。
公司對員工的需求正在穩步增長。”


涉及管家服務與餐飲等 70個部門
目前，"濱海灣金沙"（Marina Bay Sands）有約1萬1500名員工，星期天招聘的1000份工作涉及
管家服務、餐飲、賭場運營、設施維護，交通等70個部門，包括行政主廚、糕點師、調酒師、
客戶專員、豪華車駕駛員、安保等多個崗位。

部分新增崗位來自正在進行中總額為 USD 17億5000萬美元（約 SGD 23億5000萬新加坡元）的
再投資計劃，包括酒店第三大樓、酒店大廳和金沙空中花園等翻新項目。

職業展現場有多名手持 中國大陸 護照的求職者。來自中國大陸 山東省 的劉學（38歲，無業）說，
新加坡從2月9日起對中國大陸 實行「免30天簽證 /  visa-free」政策，中國大陸 目前國內工作
不好找，所以她在農曆新年期間以遊客身份來新加坡謀職。“我希望從酒店客房清理工作做起，
然後逐步發展。”

新加坡 求職平臺 JobStreet By SEEK 新加坡總經理 周瑞美受訪時說，本地酒店旅遊業發展勢頭明顯，
不少相關工作崗位不需要大學學歷，「免30天簽證 /  visa-free」政策有望吸引更多不同文化背景
的應聘者，這將有利於酒店業的發展。

新加坡 國立大學（National University of Singapore，NUS） 商學院盧耀群教授認為，儘管
「免30天簽證 /  visa-free」政策會在一定程度上增加職場競爭，但有利於長遠發展。

“今後，新加坡會有更多類似泰勒絲演唱會的活動，不斷推動旅遊酒店業為本地經濟做出貢獻。
因此，這個行業需要從頂尖人才到藍領，不同教育程度的勞動力來彌補崗位空缺。”


大多數崗位僅開放給 新加坡公民 和永久居民
雖然職業展的部分工作向外國人開放，但濱海灣金沙 副總裁 陳悅歡說，絕大多數崗位仍僅開放
給新加坡公民 和永久居民。

剛完成國民服役的 彭俊傑（21，無業）說，他希望謀得一份能服務公眾的工作：“旅遊業不僅有前景，
而且可以為社會服務，我剛剛應聘了金沙酒店游泳池和 休閒區域的看管崗位。”

曾遠和（67歲，羅釐司機）擅長烹飪也擁有餐飲衛生證，所以想成為金沙酒店（Marina Bay Sands）的廚師。
“我從未在餐飲業做過全職，但做人要活到老學到老，金沙是具有專業水準的酒店，我希望試一試。”

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