泰利襲港｜8號波掛逾15小時 打工仔嘆「打風假」成歷史 !

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颱風泰利襲港，7月17日凌晨改掛8號波後逾15小時才改發3號，打工仔以往必定好好享用此天賜的「打風假」；但經歷3年疫情，不少工作已可隨時WFH(在家工作)；有打工仔感嘆此另類福利已成歷史。不過，8號風球下僱員是否一定要接受WFH安排，卻存在灰色地帶，並引起熱議。另外，昨日間市面未見受惠於「打風假」，銅鑼灣街頭人流疏落，只有少數市民「未落波」已出外睇戲、食飯；有旅客的行程被颱風打亂。

從事貿易工作的陳小姐稱，以往「渴望」打風，因「離開公司，就不用處理公司嘢」，但自疫情後，公司配備電腦容許員工在家工作，故今次打風已沒有打風假，改為WFH。陳小姐指，現時在家工作，上司與她以電話緊密聯繫，更要即時處理提問，較在公司「更煩」，「去廁所都要帶埋部電話入去！」否則被誤會「唔做嘢」。另一位昨需在家工作的黃小姐指，公司指引並無要求員工在家工作，但疫情期間實施WFH後，隨時在家中都可與上司和同事互通訊息，直言「另類福利」已成歷史，「依家颱風係要做嘢，唔係假期」。她又指，未見有朋友在「打風WFH」期間外出，「相信(偷偷外出的人)總係有嘅，不過我就無咁諗過，畢竟條街冇嘢行！」
颱風下應該安排WFH？
打工仔在8號風球下須WFH或成新常態，究竟是否必然呢？勞聯立法會議員周小松表示，現行法例沒有規定颱風期間屬僱員休假，僱員應留在安全地方，建議政府因應疫後出現在家工作的選項，透過立法釐清做法。他又質疑，若勞資雙方事前沒有協議，而僱主要求僱員在颱風期間在家工作，未必完全符合勞工處指引，建議僱主盡量避免有關情況。

他又指，留家僱員沒有責任提供電腦去工作，除非僱主早已安排僱員WFH，並已提供合適工具，情況有如疫情期間的在家工作安排，屬勞資雙方同意的協議，僱員可在沒有任何障礙下工作，否則只是因應颱風作出的臨時安排，既不合情亦不合理。

根據勞工處《颱風及暴雨情況工作守則》，僱主應以員工的安全和從居住地點往返工作地點的可行性作首要考慮，訂明在惡劣天氣或超強颱風後的「極端情況」下，僱員上班、下班、復工及在家工作的安排。只要求絕對必需的人員在惡劣天氣或「極端情況」下返回工作地點上班，盡量將在惡劣天氣情況下於工作地點當值的必要人員人數減至最少，並預早通知有關僱員。在守則以個人安全為先的原則下，如留在家中並不影響安全，颱風下在家工作並沒有違反守則。
幸運兒續享打風假 旅客亂陣腳
不少打工仔「痛失」打風假，但仍有幸運兒可繼續享受特別假期。其中謝先生稱，約了多位朋友先打桌球，再一同吃晚飯；又指泰利威力比想像中弱，但他指「疫情後香港百業待興，放假可能會影響復常」，不少人「手停口停」，因此認為有「打風假」都不一定值得高興。另外亦有不少市民到戲院睇電影「度假」，而銅鑼灣不少店舖昨照常營業，其中，藥房職員周先生指，昨早10時已開舖，「平時都係咁早開，我住得近，所以可以風雨不改。」他續指，打風期間街道人流明顯減少，但旅客數目與平日相若，未對藥房生意造成影響。

颱風同時影響遊客，來自北京的石小姐一家被颱風打亂行程，「7月16日明明萬里無雲，第二天就突然打颱風！」石小姐原本計劃到迪士尼樂園遊玩，惟計劃趕不上變化，摸門釘後只好到銅鑼灣一帶「到處逛逛」。她又提到一家人想到海旁欣賞維多利亞港景色，但怕天氣不穩，因此作罷。她表示，因會在港逗留多天，希望未來天氣狀況會變好。泰利匆匆離開後，天文台預告位於西北太平洋的低壓區會發展成熱帶氣旋，或於下周初進入南海北部；而歐洲中期天氣預報中心(ECMWF)預測，目前菲律賓海的低氣壓與越南附近的低氣壓形成的熱帶氣旋，會於7月25日掠過香港。

LasCases

打風只係要逗留係安全地方，從來無話過唔使做嘢。

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打風唔洗返工轉做冇薪假就冇得爭拗