缺人響警號 急輸兩萬外勞

GIRLAV

社會復常，但本港多個行業出現勞工短缺。港府昨日公布推行「行業輸入勞工計劃」，批准輸入最多兩萬名外勞，當中建造業佔1.2萬個名額，下月接受申請，工務工程優先。財政司副司長黃偉綸強調，計劃不是引入廉價勞工，推行新政策及安排時會確保本地勞工優先就業，外勞工資亦不可低於相關職位的工資中位數。

發展局局長甯漢豪表示，建造業議會今年2月推算，未來5年熟練、半熟練工人、技術員短缺會擴至4萬人，現行計劃將針對技術人員制訂，配額上限為1.2萬人，將優先考慮造價逾10億元的公營工程項目，例如公營房屋、鐵路、機場工程、醫院等；私營工程亦可提出申請，但需證明部分工種在本港非常短缺。

可居內地 僱主需供住宿

外勞需要在指定地盤工作，可居於內地或本港，而僱主需提供住宿安排，例如工地宿舍，而元朗潭尾社區隔離設施亦會改建成宿舍，交由建造業議會管理，料可住8,000人，僱主需向議會交租，亦可按現行機制於外勞薪金扣除。建造業議會亦會撥款10億元增加培訓名額，提升在職工人技能。

勞工及福利局局長孫玉菡表示，香港面對勞動人口結構性縮減，2018年至2022年的4年間，低技術勞動人口已減少約16萬人，導致許多行業均面對人力短缺問題。他說，當局初步每半年會向勞工顧問委員會匯報特別計劃的實施情況，並由指定公職人員負責審批。

每聘兩本地工可輸一外勞

孫指，僱主需繳付「僱員再培訓費」，而輸入比例為每聘請兩名本地工人可輸入一名外勞。僱主申請輸入外勞時，必須經由內地相關機構核准的對外勞務企業招聘。加強本地工人培訓方面，當局亦計劃將再培訓津貼的每月限額由5,800元增至8,000元。

收銀員等26個工種准申請

除了特別計劃外，孫玉菡亦宣布將優化現有的「補充勞工計劃」，包括放寬至售貨員、侍應生、接待員、收銀員等26個非技術/低技術職位均可提出申請，但會保留原有重要安排，包括需先進行本地招聘達4星期等，勞工處會分析每宗申請並諮詢勞顧會，料3個月內可完成處理每宗申請。

howardwo

既然香港咁缺勞動人力，不如直接降低（優才）移民政策，硬簽7年地盤合同可入籍香港更化算

補充內容 (2023-6-14 14:10):
明日大嶼同北部都會發展肯定要搞十年八年呱！

LasCases

會唔會引入家庭僱工。

hk3301t

慨然唔系廉价勞工,最簡单按商業税17 ％最高税率额外抽取费用，不扣免税额。睇吓仲有無公司伸請。

op1b

笑咗 ~~~~

傳媒吹兩萬, 咪兩萬囉.....

反正不少職位, 唔係請唔到人, 而係生存唔到

如果係要求僱主提供到香港住宿, 份人工又夠佢地食用, 咪申請囉...
我拍心口講, 有high人申請咪...

點睇都係一車車黎嫁啦...  即日來回, 廉價勞工

kingkong_hk

精神分裂布刀好信

4月25話D老C FOOD唔走年青人冇上流機會, 5月21話人才流失嚴重, 咁即係年青人有上流機會囉

原文網址：45%受訪者指港青缺向上流機會　近半認為遜10年前
https://hk.on.cc/hk/bkn/cnt/news ... 0425_00822_001.html

原文網址：本港人才流失嚴重　梁兆基指較多屬中層骨幹　對企業營運影響大 | on.cc東網 | 港澳 https://hk.on.cc/hk/bkn/cnt/news ... 0521_00822_001.html

ken1967

搶人