城巴新巴推全薪產假鼓勵生育

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為慶祝三八婦女節，城巴新巴3月8日宣布，即日起將有薪產假提升至全薪產假，以取代現時法定的五分之四薪金；兩星期男士侍產假同樣提升至全薪。巴士公司指出，新措施可為僱員締造更理想的工作環境及鼓勵生育。

冀吸引年輕人入行

城巴新巴總經理（人才管理及文化）黃偉業形容，今次升級家庭友善僱傭措施是生育保障大躍進，領先各行各業，冀望措施讓剛增添家庭新成員的僱員，有更多時間和資源平衡生活和工作，回到工作崗位後亦可安心繼續發展事業，相信措施能吸引更多年輕人入行。

城巴新巴早於2021年中起，已將女性僱員有薪產假增至24星期，遠高於法定的14星期。其餘措施包括設有12天有薪產前檢查假期，以及安排懷孕車長暫時調任非駕駛職位等。辦公室亦設立母乳友善設施，提供私隱的空間及可妥善存放母乳的冷藏設備。

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