職場熱話｜上司對你做呢3件事 暗示佢已經非常討厭你

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職場與學校最大分別，是要在職場上平步青雲，不單要比別人更努力，最重要關鍵是得到老闆/上司的賞識。

在辦公室待人處事要相當圓滑，如果一不小心得罪上司或老闆而不自知，很可能被寫入「小器簿」、列入「黑名單」，想得到老闆重用，已經沒有可能了。

如何知道自己已經不幸中招被老闆/上司討厭呢？不妨觀察他有沒有對你做以下3件事：

上司討厭你的徵狀一：處處針對你

如果老闆或上司不喜歡你，很多時都會雞蛋裏挑骨頭，例如不斷質疑你的工作，不停詢問你的工作進度、處處找問題。如果你感到工作是處處被老闆針對，有可能是他暗示想你主動提出辭職了。

N小姐在年中升職，但工作並沒有因此更順利，反而工作時經常被上司處處針對，後來又因為她負責的project有錯漏，而扣起了她的年尾bonus。N小姐在沒趣之下提出請辭。果然在她辭職之後，她的上司火速提拔了另一位同事，頂替了N小姐的位置。

上司討厭你的徵狀二：開始對你非常客氣

處處被上司針對，當然不是味兒。但是若果上司對你出奇地客氣，也不是一件好事。如果他平時並沒有這麼客氣，最近一陣子突然故意跟你打招呼說話，更開始閒話家常，不談工作的事，那你就要相當小心了。

如果你在工作上提出種種要求，都被上司拒絕，很可能是上司對你有了想法，覺得你並不配合他的工作路向，所以他才會與你閒話家常，忽然對你特別關注。

可幸的是，如果遇到這個情況，是有機會補救的，補救方法就要看你的取捨，如果你上司是一個開明的人，你不妨嘗試從他的角度去想，用你的心思和他打好關係，這樣才可以保住你被重用的機會。

上司討厭你的徵狀三：逼你完成不可能的任務

這是上司對下屬不滿最常用到的招數，表面上對你客客氣氣，實際上就是想把你清除。當上司對你不滿時，很可能會派你去做一些無論你如何努力，也無法令他滿意或完成的工作；又或者即使你用盡全力達到90%的要求，他也會揪出你10%的錯處，對你狠狠地批評，給你不好看的臉色。

遇到這種情況，最主要是要保持冷靜，你唯一可以做的事，是等待上司主動開口給你更清楚清晰的工作目標和標準。如果經過明示和暗示，上司也沒有給你更多指示，他的目的很明顯是想讓你主動辭職了。

LasCases

要人賞識。

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