港日文化大不同！居港日本人分享6個令人震驚的香港工作文化：港人請假唔尷尬/無交通津貼/返工後先食早餐/廁紙放枱頭

GIRLAV

相信有睇日本新聞或日劇的話，不多不少都聽聞過日本職場文代，當中印象都離不開：無限OT、收工後要陪老闆飲酒、階級觀念極重、員工唔敢請假等，究竟是否屬實？居港日本Youtuber May就對比香港及日本的工作文化，分享6個令她震驚的香港工作文化，並大讚香港工作環境比日本的優勝得多，大家一齊睇睇！

1. 廁紙當紙巾用
日本人將廁紙及一般紙巾分得好清楚，廁紙在廁所用，一般紙巾用來抹枱、抹嘴、呻鼻水時用，所以一定不會將廁紙放在辦公室工作枱上。May到港返工第一日，見到同事枱上放上廁紙，表示相當驚訝，覺得對方「好攪笑」並認為對方可能是全公司最幽默的人。但後來她發現其他同事枱上都有一卷，先發現原來香港人會將廁紙當紙巾用。

2. 無交通津貼
一般日本公司都會負擔員工的交通費，May不解為何香港公司沒有無交通津貼。她舉例說，以前在東京工作時，有一位員工住在靜岡縣，需要每日坐新幹線返工，單程車費約6,000-6500日圓(約$400-$450)，但公司仍包其交通津貼，因為對方職高有優待。至於其他一般員工都會住在東京市內、埼玉縣、神奈川、千葉縣一帶，公司都會提供交通津貼。

3. 返工後食早餐
在日本，遲一分鐘都叫遲到，如果9:10分才到公司，再施施然食早餐，老闆一定嬲嬲豬。所以May表示好喜歡「返工後食早餐」呢個文化，即使遲到仍可若無其事地食，亦不會受到任何指責。

4. 拎鎖匙去公司廁所
May來港前已聽聞呢個文化，日本當地沒有廁所鎖匙呢個概念，佢地可以隨便去便利店廁所，而各公司亦會共用廁所，佢反問：「香港公司廁所點解要拎鎖匙，係唔係保安問題？」

5. 有Sick Leave制度
日本當地無Sick Leave制度，日本人想請病需要用有薪假期或扣人工，這是正常不過的事。不過遇著好上司，就不用被扣人工。

6. 請假唔尷尬
日本人很少請假，因為覺得請假會感到尷尬。請假前日本人會思前想後，例如上司都未放假、無理由自己比他先放假，又或放假會影響到其他同事等問題，所以諗諗下便放棄請假。May表示在日工作時好少請假，亦沒有留意自己有幾日年假，轉工時亦不會考慮這個問題。當然員工離職時，公司會按年假日數支付薪金。

Monfortino

唔同地方。