【搵工注意】CV加這6個技能 新工老闆一定另眼相看

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時代進步，科技發達，同樣地CV都要update，與此看齊。

咪以為寫自己勤力、做事有幾交帶、讀過甚麼書拎過甚麼文憑或每分鐘打到幾多隻字，新工老闆便會請你。根據inc.com報道World Economic Forum的Future of Jobs報告指，2020年公司老闆將會對新員工的需求有截然不同的看法，在VR、AI甚至機械人的衝擊下，老闆會想員工更靈活及「人性化」，更重視「勤力以外」的技能。

有調查人員訪問了350位來自9個行業的主管而做了以下預測，相信這6個技能將會是未來CV中必需加入的。

1. 靈活的認知性

這是一種關於如何創造或採用不同方式去把事情集結一起的技能，簡單講就是需要員工有創意、邏輯及對問題的敏感度。

2. 判斷力及決策力

懂得就著最大潛在利益或相關成本為大前提，去做令公司得益的決定。這聽起來似乎不是甚麼新鮮事，但隨著工作環境轉變，僱主將會愈來愈重視這種懂得按數據來決策的人。

3. 情緒智商

留意到別人的反應及明白他們為何有如此應對，將會成為非常具價值的員工技能之一，特別是機械人的出現將成為趨勢時；而這方面同時講求其工具備社交技巧，如懂得遊說、情緒智商高、教導他人等，老闆將視之比其他技術上的技能更重要（始終技術可以交予機械人嘛）。

4. 批判性思考

同樣，老闆需要你以公司利益為依歸，而機器、機械人只會「按步就班」（程式入咩咪咩囉！），不似得人般懂得評估，因此要讓老闆覺得你有價值，首先你不要像機器般死板，靈活思考及懂得批判才顯得你不一樣。

5. 有能力解決繁複問題

機器是重要，不過都要人類懂得利用有關數據、處理及分析，所以即使許多工作可以用機器代勞，中間亦需要有人事協調，跟相關員工有著具智慧的溝通過程，並以耐性得出問題的最佳方案，才是真正幫到公司的要員。

6. 創造力

回溯2015年，創造力於老闆「最渴求技能」中排名第10，但現在已經榮升第3位，這是因為新科技不斷湧現，老闆會希望員工利用具創意的方式，套用到新產品及服務上，迎合社會步伐及人們需求。