大學考題「檢舉走課學生」

kickassoff

大學考題「檢舉走課學生」

明報明報

   
山東大學一名教師在期末考試，出題要學生選出班上最積極和翹課最多的人，引起廣泛議論，網友形容是「史上最狠期末考題」。

近日在微博有學生披露，山東某大學期末考試最後一題：「選出你認為上課最積極的3名同學，以及翹課（走課）最多的3名同學。視與主流答案相符程度給分，完全不相符得0分。」

綜合媒體指出，出這道考題的教師是山東大學管理學院的王懷明教授。

對於自己在網路上爆紅，王懷明說，他教授的課程叫績效管理，這考題考核的是「360度績效管理」中的「同事相互評價」。

有評論認為考題會造成學生檢舉學生的不良效果，王懷明表示，已跟學生解釋，被提到名字的學生不會受到任何扣分等影響。

他認為，考題目的僅是讓學生們先體驗一下人力資源管理的實踐。

kickassoff

大家對呢種管理哲學有咩意見呢, 可行嗎?

waiking

係現代管理嘅文化

hkwatcher

kickassoff 發表於 2013-1-19 22:28

                               
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大家對呢種管理哲學有咩意見呢, 可行嗎?

的倒覺得沒有什麼問題, 人事管理必須有一套公平公正的賞罰制度, 既然如此一些學習或者工作態度積極的成員應受到表揚甚至獎勵, 而反之則會受到訓斥甚至處分囉 !

kickassoff

waiking 發表於 2013-1-19 22:34

                               
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係現代管理嘅文化

嗯, 現代人好多呢種走堂, 遲到, 早退, 無交代的現象嘛

Wanbaolung

無隱惡揚善, 亦無須刻意檢舉, 應答者各人心裡自有一番滋味 !! 另一層面引發思維.  

beckham3

回應 kickassoff #1 的帖子

爭議大, 但有啟發性

klmok1

回應 kickassoff #2 的帖子

可行，狗咬狗文化