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“一見鍾情”這個詞大家習慣性用於情侶之間的描述,其實在職場面試中也頗有這個味道。在短短的面試中就要對求職者有一個正確的整體的認識,HR能否“撥雲見霧”這可能是個未知數,但有一點是確定的, 求職者自身的表現是非常關鍵的。在面試中到底哪些是需要特別注意的呢?下面我們一起來看看哪一些是堪稱面試中的“自殺式”行為。
一、畫蛇添足
在求職過程中,有些求職者為了展示自己的能力而表現得太過了反而不好,針對於招聘方提出的問題盡量要回答得有針對性一些,也可以從多方面多角度進行解答,但是切忌自己另設一個問題而那裡誇誇其談,畫蛇添足。
二、過於自負
“活到老,學到老”這一句不是應試語言,是非常實在的一件事。現在的社會發展日新月異,每個人都要不斷地學習,不斷地充實自己。在面試中展出自己的能力是非常有必要的,但是不能目空一切,過於自負。天外有天,人外有人,相信每一個企業想招絕不是所謂的“最好”,而是一個有能力卻還願意學習的人,因為人的發展是沒有極限的。自信是必要的,但是自負卻是要不得的。如果你信心過度而表現出一副“唯我獨尊,舍我其誰”的姿態,那麼你的能力也很有可能就停留在這裡,有才而謙虛者謂為真學者,過於自負很有可能就是你求職失敗的原因。
三、喧賓奪主
“強勢”、“氣場”“Power”這些在形容職場人物的時候往往是帶有很強的褒義性的,在某種程度上代表著能力的意思。而在求職過程不能為達到這一目的,為強勢而強勢,喧賓奪主,搶占話語權。特別是在招聘方組成一個面試組在對求職者進行考核時,面對眾多的聲音,求職要耐心聽完考官的詢問與質疑,不能打斷考官的講話,急於講清自己的觀點,而罔顧對方的意見。
四、不合時宜的賣萌
年輕的心態,年輕可愛的行為可以為我們的生活帶來許多的樂趣,在日常生活“賣萌”之風比比皆是,這確實能給生活帶來許多活力,讓人精神抖擻。但是在求職面試中最好還是收斂一下,最重要的學是呈現出能夠勝任工作的穩定可靠的形象,而非是賣萌的可愛有趣形象。
五、刻意的做作
有些面試者為了給面試官一個良好的印象而顯得過分的做作。在面試過程中真誠是非常重要的。人無完人,每個人都不是完美的,相對於假完美,真誠更能打動人,所以要勇敢地將本我展現出來。就算讓求職者以虛假的面目暫時求得一份工作,但是路遙知馬力,日久見人心,早晚有一天會裝不下去的,而且帶著個面具不累嗎?
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